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    中共淮阴区委办公室关于印发关于进一步加强“党建带关建”工作的意见的通知
    信息来源:0  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2018年10月16日  ‖  查看69次  ‖  

    高新区、各园区、各镇(街道)党委(党工委),区委各部委办,区各委办局、区各直属单位党组(党委、总支、支部)

    《关于进一步加强党建带关建工作的意见》已经区委同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。

     

     

    中共淮阴区委办公室   

    2018824    

     

    关于进一步加强党建带关建工作的意见

       党的十八大以来,习近平总书记从党和国家事业全局出发,坚持将青少年发展作为社会发展进步的基础性、战略性工程,对关心下一代工作作出了一系列重要论述,指明了新时代关心下一代事业的时代主题、政治标准、主要任务、工作重点、依靠力量、根本保证,构成了关心下一代事业发展的总纲,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。为进一步深入学习、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,促进我区关心下一代工作紧跟新时代、展现新气象、实现新作为、谱写新篇章,根据全国基层关工委建设工作会议精神和省市委组织部、省市关工委的要求,现就进一步加强党建带关建工作提出如下意见。

    一、进一步提高对党建带关建工作重要性的认识

    《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》明确要求,完善党建带群建制度机制,把党建带群建作为党建工作责任制的重要内容。关工委是党领导下的群众性工作组织,加强党建带关建,是新时代加强党的建设的重要组成部分,是做好新时代关心下一代工作的治本之策、关键之举。各级党组织和关工委,一定要从全局和战略的高度进一步提高对党建带关建工作重要性的认识,推动关工委工作纳入党建工作总体部署,建立健全党建带关建工作机制,把基层关工委的组织力量进一步激发出来,充分发挥基层关工委和广大五老在服务青少年、服务基层发展、服务基层党建中的积极作用。

    二、进一步明确党建带关建工作的目标任务

    党建带关建,关键在,目的在,重点在。要在党委领导下,以增强基层关工委的政治性、先进性、群众性为主线,以增强基层关工委的组织力为重点,坚持把关工委工作纳入党政重要议事日程、组织建设纳入党建目标考核、活动经费纳入地方财政预算,坚持政治上带、组织上带、工作上带、作风上带,坚持组织同步设置、工作同步谋划、制度同步完善、阵地同步建设、考核同步进行,真正依托党建把基层关工委的思想、组织、保障、阵地、工作全面带起来,推动全市关心下一代事业不断取得新进步。各级党组织要深入贯彻落实习近平总书记关于做好关心下一代工作的重要指示精神,始终把关工委工作摆在经济社会发展全局的重要位置,以高度的政治自觉科学谋划,以务实的思路举措有力推进,支持各级关工委主动作为、发挥作用。坚持责任落实与制度建设同向发力,组织完善与功能发挥同步推进,建立健全党委领导责任落实机制、党建带关建工作机制。各级关工委和各相关部门要根据党委的总体部署,分工负责,通力协作,形成强大合力,推动党建带关建工作规范化、制度化、常态化。

    三、进一步把党建带关建工作的各项措施落到实处

    各级党组织要统筹推进基层关工委组织建设、领导班子建设、五老队伍建设、制度建设,为开创关心下一代工作新局面奠定坚实的基础。

    加强基层关工委组织建设。按照哪里有党组织、有老同志和青少年,就在哪里建立关工委组织的原则,以基层党组织、基层群众自治组织、基层单位及离退休工作部门为依托,进一步建立健全基层关工委组织网络,使基层关工委组织覆盖面不断扩大。区级政法、教育、农业、市场监督管理局等系统都要建立关工委组织。农村和城市社区要推动关工委组织向村民小组、社区网格延伸。结合乡镇布局优化工作,及时调整关工委组织,新设立的镇、街道办事处均重新设立新的关工委组织。认真落实顾秀莲主任视察淮安时的指示精神,按照党建带关建的原则,由组织部牵头、主管局主办、关工委协助,共同抓好目前 137家已建民企关工委的组织完善工作。民企关工委除了负责同志担任关工委主任,还要选聘一名合适的五老担任常务副主任。对全区已建立党组织且尚未成立关工委的规模以上民营企业要力争尽快组建起来,开展有效活动,扩大社会影响,推动全局工作。

    加强基层关工委领导班子建设。在保持相对稳定的基础上,及时充实一批刚退下来、相对年轻、工作经验丰富、威信较高的领导同志进入关工委领导班子,合理优化班子的年龄、经历、专业结构。既要重视增加新的领导成员,又要注意保护和调动原有老同志的积极性,努力建设政治坚定、团结务实、开拓创新的领导班子,使各级关工委真正成为关心下一代工作的坚强堡垒。按照省委组织部的要求,加强镇、街道办关工委办公室年轻干部配备,未配齐的要尽快配齐,同时关心他们的工作、学习和生活,为他们解决实际困难,充分调动他们的积极性。要把关工委干部培训纳入党政干部教育培训计划,定期开展培训,使他们学习理解党政中心工作、熟悉新时期青少年特点,学会运用关心下一代工作的新方法、新手段,不断提高在全局工作中谋划关心下一代工作,联系和服务青少年的本领。

    加强五老队伍建设。深入贯彻落实习近平总书记关于尊重五老、爱护五老、学习五老、重视发挥五老作用的重要指示,综合运用领导谈话动员一批、上门求贤聘请一批等有效办法,加大五老发动力度,让更多的五老投身关心下一代事业,在时代的舞台上老有所为、发光发热,并广泛吸纳社会志愿者,提升核心层、巩固骨干层、扩大参与层。更加重视动员老政法、老教师、老科技工作者,让他们的专业特长在关心下一代工作中充分发挥作用。加大对五老的关爱力度,大力弘扬忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献的五老精神,对于服务时间长、服务业绩突出的优秀五老要定期通报表扬和大力宣传,并给予精神激励和物质奖励。积极营造关爱文化,热情关心五老,工作上支持,生活上关心,心理上关怀,增强五老对关心下一代工作的荣誉感、归属感,用事业留人,用情感留人。

    加强关工委工作制度建设。各级党委、政府要建立健全关工委基层组织和关工委工作经费保障机制、考核评比机制、表彰激励机制。县区、镇(街道)关工委经费应纳入当地财政预算,村(社区)关工委经费可从村(社区)级组织运转经费中列支,同时根据工作需要,每年安排一定专项经费,支持校外教育辅导站建设和干部培训。每年组织一次对党建带关建工作考评,考评结果纳入党建工作考核。

    四、进一步加强党建带关建工作联席会议制度建设

    关心下一代工作是全党全社会的大事。要建立健全和贯彻落实关心下一代工作联席会议制度,努力营造党政领导统领、部门齐抓共管、关工委主动作为、社会广泛参与的工作机制。关心下一代工作联席会议由组织部门牵头、相关部门参加,各成员单位明确一名分管领导和联络员负责具体工作。联席会议每年召开一次,交流情况,总结部署工作,不断增强工作合力,优势互补,提高工作实效。

    五、进一步发挥基层关工委在党建带关建工作中的重要作用

    各级关工委要按照中央要求和省委、市委部署,紧扣新时代赋予的新使命,在大局中找准定位,在党建带关建工作中主动作为,不断展现新气象、创造新业绩。坚持围绕中心、服务大局,把关心下一代工作主动融入党建、精神文明建设、乡村振兴战略、城乡基层社会治理体系建设等改革发展大局,在融合发展共建共享中,促进维护社会和谐稳定,营造青少年健康成长的良好环境。坚持健全体系、发挥作用,完善基层关工委的基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障,努力提升基层关工委的组织力,切实把基层关工委建设成为基层党组织教育青少年的参谋和助手,联系青少年的桥梁和纽带。坚持改革创新、打造品牌,突出需求导向、问题导向、发展导向,主动顺应信息化发展新趋势和青少年思想新变化,善于把顶层设计和基层创新结合起来,进一步创新理念思路、工作内容、方式方法、载体平台,不断提升工作质量和水平;同时,注重选树典型,推广成功经验,形成关心下一代工作的淮安特色品牌。


                  
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