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    关于进一步加强基层关工委组织建设工作的通知
    信息来源:0  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2018年10月16日  ‖  查看65次  ‖  

    高新区、各园区、各镇(街道)党委(党工委),区委各部委办,区各委办局、区各直属单位党组(党委、总支、支部),各民营企业党支部:

    根据《关于进一步加强党建带关建工作的意见》(淮办发〔2018110)文件要求,为进一步提高各级党组织和关工委对党建带关建工作重要性的认识,推动关工委工作纳入党建工作总部署,建立健全党建带关建工作机制,加强基层关工委组织建设,激发基层关工委的组织力量,充分发挥基层关工委和广大五老在服务青少年、服务基层发展、服务基层党建工作中的积极作用,现将有关事项通知如下:

    一、基层关工委人员选配范围及条件

    1、高新区和各镇(街道)的关工委工作人员按照“1+n+1”的模式来配备。第一个“1”即高新区和各镇(街道)配备1名关工委主任,关工委主任一般由高新区和镇(街道)专职党委(党工委)副书记担任。“n”指的是关工委副主任个数,副主任具体设置数,高新区和各街道为1个,各镇按照乡镇布局优化实施后包含原乡镇个数而定。关工委副主任在关工委主任统一领导下,具体分管行政区划调整前对应乡镇的关工委工作。副主任原则上从退休或退居二线的副科级以上党员干部中选任,年龄一般不超过70岁。选配的条件为:热爱老干部和关工委工作;有较强的组织、协调、沟通能力;身体健康,乐于奉献。人选由各单位推荐,经与区委组织部、区关工委沟通后,由所在镇(街道)党委(党工委)发文任命。后一个“1”是指高新区和各镇(街道)配备一名年轻有文字功底且能熟练操作电脑的兼职工作人员。

    2、区直部门成立关工委的,配备1名关工委主任和1名副主任。关工委主任由领导班子成员兼任,副主任由退居二线或退休的副科级以上党员干部担任。

    3、民营企业关工委主任由企业负责人担任,副主任由企业内老党员干部担任,企业内如果没有此类合适人员,可主动与所在高新区、镇(街道)关工委沟通协调,安排退休的党员干部担任。

    4、村(居)委会关工委主任的选配工作由各镇(街道)党委(党工委)根据实际情况,可聘请村(居)所在地德高望重、善于沟通协调、身体健康的老同志担任,也可以聘请在职的村(居)副职负责人担任,所选人员的基本情况报区委组织部组织科和区关工委备案。

    二、办公场地及经费保障

    1、高新区、各镇(街道)和区直部门必须保证关工委的活动场所,配备必要的办公设备。镇(街道)关工委经费应纳入当地财政预算,通过村(居)解决和区、(镇)街道财政支持相结合的方式,保障村(居)关工委工作经费,同时根据工作需要,每年安排一定专项经费,支持校外教育辅导站建设和干部培训。

    2、建立健全基层五老关爱激励机制。对由老同志担任的镇(街道)关工委副主任(不含在职人员)和村(居)关工委主任采用奖励、慰问等形式给予定期经济补助,为他们各展所长、各尽其才创造良好环境和条件。

    三、其他要求

    高新区、各镇(街道)和区直部门关工委要按照区委区政府及上级主管部门的要求,结合本地(单位)实际,制定切实可行的工作方案并付诸实施。

     

     

                                         中共淮安市淮阴区委组织部   淮阴区关心下一代工作委员会

                                                                          2018925


                  
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