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    关于填报关工委工作 常态化建设“三个清单”的紧急通知
    信息来源:0  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2018年10月31日  ‖  查看45次  ‖  

    各中小学校关工委:

    2016年以来,全区教育系统关工委在各级教育部门的正确领导下,用“三个清单”的方式助力关工委常态化建设巩固提高工作,取得了显著成效。为进一步规范和落实“三个清单”制度,现将市关工委常态化建设“三个清单”填报表印发给你们,请你们按照“三个清单”填报要求,对照市关工委常态化建议“巩固提高标准”对标找差,做好“问题清单”(附件三)的填写工作。

    附件一:淮安市教育局关工委常态化建设“三个清单”填报表

    附件二:淮安市教育系统关工委常态化建设巩固提高工作考评标准

    附件三:淮阴区教育局关工委工作常态化建设“问题清单”填报表

     

    淮阴区教育局关工委

    2018年925

    附件一

                                        淮安市教育局关工委工作   常态化建设“三个清单”填报表

                                                  县区教育局关工委或                 学校关工委

    问题清单

    此“清单”栏目由各县区教育局关工委或基层学校关工委在自查的前提下,对标找差,填写“问题清单”报市或县区教育局关工委。

    任务清单

    此“清单”栏目由市、县区教育局关工委根据所属县区教育局关工委或基层学校关工委上报的“问题清单”抓住重点问题,以市或县区教育局名义,向有关基层单位下达整改任务通知书。

    建议清单

    此“清单”栏目由市、县区教育局关工委负责填报,针对教育部门整改通知书或本级及下级教育关工委存在的问题和不足,向本级领导或下级教育关工委提出整改建议,下发整改建议书。

     
















    附件二

                          淮安市教育系统关工委常态化建设巩固提高工作考评标准 

    考评项目

               

    考 评 标 准 与 分 值

    自评分

    考核分

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    40

    党政主导机制

    1.切实把关工委工作纳入党政工作运行轨道,本单位年度工作计划、总结有关工委工作内容,关工委重点工作纳入年度工作目标一同考核。

    本单位年度计划、总结有关工委工作内容2分;关工委重点工作纳入年度目标考核2分。

    4

     

     

    2.本单位领导班子定期听取关工委工作汇报;专题研究、指导关工委工作;分管领导每年深入基层开展关工委工作调研或检查指导。

    领导班子年听取汇报1次以上2分;专题研究工作2分;分管领导调研或检查指导2分。

    6

     

     

    组织建设机制

    1.及时调整、充实关工委领导班子,选配好常务副主任、秘书长,并由教育行政部门发文任命。

    及时充实、调整2分;教育行政部门任命2分。

    4

     

     

    2.关工委设置日常办事机构,县(区)和学校配备专(兼)职工作人员分别达32名。

    县(区)专职2人、兼职1 4分;学校专、兼职各14 分。

    4

     

     

    工作运行机制

    1.关工委在职秘书长在行政例会上汇报关工委工作。

    行政例会汇报工作1分。

    1

     

     

    2.关工委重点工作纳入委员处(室)年度目标任务;关工委与委员单位共同构建“双支持”、“互动融合”工作体系。

    纳入年度目标2分;

    “双支持”有工作项目,活动有记载1分。

    3

     

     

    3.关工委为“五老”搭建多样化、层次化工作平台;创新工作方式,活动载体新颖,效果好。

    搭建多样化、层次化工作平台2分;

    创新方式、载体2分。

    4

     

     

    经费保障机制

    1.县(区)教育局关工委工作经费年度财政预算达省定标准,学校关工委年工作经费不低于学年生均公用经费总额的3%,并随着事业的发展相应增加。

    关工委年工作经费达标4分;相应增加2分。

    6

     

     

    2.关工委具备信息化办公条件;驻会退休老同志工作补贴有所提高。

    信息化办公条件2分;

    工作补贴有提高2分。

    4

     

     

    工作激励机制

    1.关工委在年度目标考评中获优秀的,纳入本单位当年表彰奖励。

    纳入表彰奖励2分。

    2

     

     

    2.定期表彰关心下一代工作先进集体和个人。

    定期表彰2分。

    2

     

     

    考评项目

               

    考 评 标 准 与 分 值

    自评分

    考核分

     

     

     

     

     

     

     

    30

    学习培训

    1.关工委成员定期学习理论与业务知识,常务副主任有学习笔记。

    学习有计划、记载2分;

    常务副主任有笔记2分。

    4

     

     

    2.实施骨干培训工程,县(区)每年培训基层关工委骨干;学校关工委骨干参加上级培训率达100%

    ()举办培训班4分;

    学校参训率达100% 4分。

    4

     

     

    参与率

    “五老”参与关工委工作有“菜单”;“五老”有条件参与关工委工作的比率达80%以上。

    实行“菜单式”服务3分;参与率达标并有台账3分。

    6

     

     

    调查研究

    围绕教育中心工作和热点、难点问题开展调查研究活动,形成高质量的调研报告。

    开展调研活动3分;

    调研报告被评为优秀或所提意见、建议被党政采纳3分。

    6

     

     

    宣传信息

    加强宣传信息工作。宣传信息工作有平台、有队伍;宣传先进典型,推广先进经验,及时报送信息。

    利用教育网建立关工委网页或关工委栏目2分;

    及时报送信息2分。

    4

     

     

    争先创优

    积极开展“四型”、“五好”关工委创建活动,关工委被上级表彰为先进集体。

    开展创建活动2分;

    受到上级表彰4分。

    6

     

     

     

     

     

     

    30

    特色项目

    注重特色项目建设,县(区)有鲜明特色,学校有亮点品牌。

    特色工作有项目、有实施方案、有专门团队、有阶段性成果10分。

    10

     

     

    特色申报

    积极参加省、市、县(区)特色项目评比,做好申报工作。

    特色项目申报省、市、县(区)级评比分别为543分。

    5

     

     

    特色成效

    特色工作项目在省、市、县(区)评比中获奖;特色工作经验被省、市、县(区)推广;工作信息被国家、省、市、县(区)级新闻媒体、关工委网站采用。

    省、市、县(区)评比中获奖分别为543分;工作经验被省、市、县(区)推广分别为543分;工作信息被国家、省、市、县(区)级新闻媒体、关工委网站等采用分别为5432分。

    15

     

     

               

    100

     

     


    附件三                            淮阴区教育局关工委工作常态化建设“问题清单”填报表

                                                                              学校关工委

    问题清单说明

    此“清单”栏目由各县区教育局关工委或基层学校关工委在自查的前提下,对标找差,填写“问题清单”报市或县区教育局关工委。

    具体问题清单

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     



























    备注:各校关工委请于201810月底前将“问题清单”填报表电子稿报送区教育局关工委邮箱:ggw4936315@126.com

                  
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