考核项目

考核内容

权重分

综合评分

师德修养

1、热爱学校，关心爱护学员，模范遵守校纪校规，工作不计得失，有较强的事业心和责任感，具有奉献精神；（5分）

2、言行文明，行为示范，团结协作，及时沟通，不训斥、不挖苦、不讽刺、不谩骂学员，不做有损教师形象的事；（5分）

3、不私自向学员收费征订各种资料或向学员推销各类商品；（5分）

4、积极参加师德师风主题教育活动，成效明显。（5分）

20

教育工作

1、重视在课堂教学中对学员进行（渗透）思想教育；（5分）

2、主动配合学校、班级等在课内外对学员开展的各类教育活动。（5分）

10

教学工作

1、认真做好“教学五认真”工作，在教学工作检查中符合要求；（10分）

2、在随堂听课活动中，教学效果好，能重视学员学习态度和学习兴趣的培养，学员合格率、优秀率在原有基础上有提高。（20分）；

3、能按照要求开展教学活动；（10分）

4、能根据学员实际，自行命制好检测试卷，并做好测试后的分析工作；（10分）

50

教学研究

1、积极参加学校安排的各级各类教研活动，校内教研活动、备课组活动参与率高；（2分）

2、积极参加各类业务培训和业务学习，认真自学相关业务知识和理论，有记录； （2分）

3、每学期至少上一节公开课；（5分）

4、有一定数量和质量的教学反思，每学期至少有一篇教学经验总结；（2分）

5、积极参与课题研究，有计划，有过程性资料，有阶段性成果；积极参加各类教学评比和论文评比等活动；（4分）

15

工作量与出勤

1、达到并完成家长学校规定的工作量，能乐于接受家长学校分配的临时性工作，并尽力完成。（2分）

2、自觉履行请假制度，上班及参加学校及上级组织的各类活动无故不迟到、早退，出全勤。（3分）

5