2021年09月18日星期六农历辛丑年(牛)八月十六
用户名:  密码:   验证码:  点击可以刷新验证码  
收藏本站 繁體版
  • 首页
  • 关工动态
  • 通知公告
  • 工作文件
  • 交流平台
  • 五老风采
  • 专题教育
  • 领导讲话
  • 家长学校
  • 您的位置:首页 >> 工作文件 >> 工作文件
    淮阴区教体局关心下一代工作2020年工作总结
    信息来源:0  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2021年01月03日  ‖  查看295次  ‖  

    2020年,全区教体系统关工委在上级关工委和区教体局党政的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和做好关心下一代工作的重要指示精神为指导,全面贯彻党的教育方针,以“立德树人”、社会主义核心价值观教育为主线,着力抓好青少年学生和青年教职工思想道德品质和思想政治建设,全面关心青少年健康成长。善始善终做好关工委常态化建设巩固提高工作,深入推进关工委优质化建设试点工作,不断提高关工委工作的影响力、凝聚力和战斗力,较好地完成省、市教育关工委交办的各项目标任务。

    一、用习总书记关心下一代工作重要指示统领关工委工作创新发展

    今年以来,我委坚持认真学习习总书记关心下一代工作重要指示,提高对关心下一代工作重要性的认识,与学习领会贯彻执行省委教育工委、省教育厅《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》结合起来,推进关工委优质化建设工作健康有序进行。局、校两级关工委在职领导带头学、工作团队重点学,做到学习有高度、宣传有广度、研究有深度、落实有力度。通过学习,增强党的观念,树牢“四个意识“和坚定“四个自信”,做到“两个维护”增强做好关工委工作的责任感和使命感。

    今年11月18日,纪念中国关工委成立30周年暨全国关心下一代表彰大会在京召开,习总书记作出重要指示,强调广大“五老”是党和国家的宝贵财富,是加强青少年思想政治工作的重要力量。各级党委和政府要加强对关心下一代工作的领导,支持更多老同志参加关心下一代工作,使广大“五老”在关心下一代的广阔舞台上老有所为、发光发热,为培养社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。

    新到任不久的教体局局长、关工委主任李伟伟,得知这一消息后,第一时间作出决定,于12月3日召开了局领导班子成员及关工委全体委员参加的“关工委工作专题会议”,安排局关工委主要负责人齐国敬同志带领大家学习了习近平总书记在庆祝大会上作的重要指示,并传达了有关会议精神和汇报局关工委优质化建设试点进展及迎验的准备情况。会上,李伟伟局长充分肯定了关工委工作取得的成绩,对几位老同志老骥伏枥、默默奉献的精神表示赞赏,并就近期做好关工委工作提出三点要求:一是认真学习总书记重要指示,充分认识做好关心下一代工作的重要意义;二是积极创优争先,推动各项工作在全市乃至全省有名有位;三是大力支持配合,圆满完成关工委优质化建设试点验收工作。这次专题会议的召开,统一了教体局领导机关“关工人”对关心下一代重要性的思想认识,使大家进一步认清形势,增强责任感,进一步保持定力,增强使命感,进一步务实尽责,增强荣辱感。

    另外,今年我们还要求各学校充分利用学校教师学习园地和局关工委网站开辟的专栏,交流“十九”大精神学习经验,推进学习型关工委建设。各学校能结合实际,抓好学习培训、理论研讨等,认清新时代关工委工作的新矛盾,找准关工委工作的不平衡点、不充分点、补齐短板,用“十九”大精神武装“关工人”的头脑,指导实践,推动关工委工作不断创新发展。

    二、优质化建设试点工作有序推进

    今年,是我区落实省厅(苏委教〔2019〕1号)文件和(苏教办关〔2019〕2号文件,推进全区教育系统关工委优质化建设试点工作的第二年,我们按市局要求,切实从认识上理解优质化、从思想上重视优质化,从行动上转入优质化,抓基层、强队伍、增活力、创特色、树品牌。坚持常态化永远在路上,巩固提高关工委常态化建设成果,扎实推进我区关工委优质化建设。

    (一)完善关工委优质化建设举措,用制度保障创建成效。

    1.围绕两大重点开展工作

    一是围绕省创建《基本要求》30条,和市创建工作15条,以及常态化建设巩固提高标准。全面回头看,逐一再过堂,看完成质量,看是否已经全面达标;二是围绕对已经排查出的重点难点问题,花大力气,下真功夫,确保整改到位。

    2、抓牢四个环节

    一是完善阵地建设;二是完善资料建设;三是加强关工委优秀工作团队建设;四是加强经费保障。

    3、解决四大问题

    一是6月份开始,除了做好局关工委自身建设外,逐校检查,校校过堂。实施“达标过关正向淘汰制”,达标一校放行一校:二是每半个月召开一次未达标学校片际情况汇报交流会办会;三是对创建困难大,问题多的学校,每周到校一次现场交办解决问题;四是教体局适时召开创建后进学校校长约谈会,分析存在问题原因,帮助解决创建工作中的困难。力求创建工作校校达标,切实保证创建质量和成效。

    4.做细做实做好八项工作

    一是加强“五老”平台建设及活动;二是注重讲师团(组)建设及活动开展;三是做好学生“需求菜单”和老同志“资源菜单”对接;四是做实“周恩来班”创建工作;五是开展家长学校“四化”建设,特别是课程化建设;六是做细“关爱超市”、“谈心屋”等关爱帮扶弱势群体工作;七是建好“三名工作室”,并正常开展活动;八是依托关工委委员单位开展特色亮点活动。

    5.用制度保障创建成效

    常态化是优质化的前提和基础,我们始终坚持带领学校关工委在巩固常态化建设成果的基础上推动优质化建设。巩固常态化建设成果,要在解决问题上下功夫,在建立健全“五大机制”上做文章,把“五大机制“用制度形式固定下来,修订了关工委的“工作制度”、“学习制度”、“会议制度”、“组织建设制度”、“表彰奖励制度”、“文书档案管理制度”等,使之形成长效机制,关键在发挥关工委“四个作用”上花力气。

    (二)科学实施优质化创建,用清单式巩固常态化成果。

    创建优质化我们采用实行“清单式”巩固常态化成果。分步实施:第一步抓学习,提高认识;第二步主要任务是“建”,“建”要瞄准“基本要求”建,要突出班子、队伍、平台、制度、能力这五个方面“建”;第三步,重要任务是巩固常态化建设成果,按优质化《基本要求》查短补齐,让优质化的成色更足,查弱补强让优质化的底子打得更牢。

    坚持“问题”导向,落实好“三个清单”的填报制度。一是靠基层学校自我总结,对照常态化巩固提高标准和优质化《基本要求》逐项查找问题,填写好“问题清单”;二是靠局关工委同志深入基层现场办公,提出“整改要求,列出整改“建议清单”;三是靠借助行政推力,由局行政下达整改任务,下达“任务清单”。经过下基层、点对点、面对面的“对标找差”。

    (三)坚持改革创优,在做好优质化建设重点项目上做文章。

    据据省、市要求,结合我区实际情况,今年的关工委优质化建设突出从以下几个方面入手做好工作:

    一是做好两个构建构建以“党建带关建”工作机制,构建关工委工作长效机制。把党的建设与关心下一代工作紧密联系起来,做到将关工委工作纳入党建工作、文明单位创建、学校德育和思想政治工作部署中。

    二是注重两个查找对照标准找差距,对照清单找整改。对照关工委常态化建设巩固提高标准和省优质化建设《基本要求》找差距,列出“问题清单”,再对照“问题清单”抓整改。

    三是做到两个提升提升关工委工作团队政治、业务素养;提升家长学校师资水平。

    四是用好两个资源用好优质德育教育资源和优质“红色”文化、“母爱”教育资源。有效地发挥学校德育教育的主渠道作用,开展好一年一度的主题教育活动;要充分利用、发挥刘老庄八十二烈士陵园、“周恩来纪念馆”红色教育基地作用和马头母爱教育基地作用,传承红色基因,加强青少年的思想道德教育。

    五是加强两个建设加强校外教育辅导站建设,加强“三名工作室”建设,充分发挥“三名工作室”服务中小学的作用。

    六是突出两个优化优化“五老”工作平台,优化校际联盟。动员、组织更多的“五老”参加关心下一代工作中来。

    (四)明工作之困,直面解决优质化建设中的重难点问题。

    关工委优质化创建工作是系统工程,需要全局上下通力合作,需要党政的支持和社会各界密切支持和配合,需要关工委一班人自加压力,主动作为,直面优质化建设中的困难和问题,抓重点、解难点、求真务实谋突破。

    一是局关工委客观地向局领导汇报创建工作中需要解决的重点和难点工作,不断强化创建的责任意识和主体意识;二是对照创建细则,细化工作责任,实施挂图作战,强化关工委一班人担当意识;三是要重点解决好经费问题。根据省财政厅、省教育厅的文件精神,我区财政已经于2011年将关工委工作经费纳入区财政预算,今年,在原有10万元的基础上,增加到12万元作为工作经费;另外又增拨10万元作为家长学校的培训经费纳入预算。关工委常务副主任和驻会老同志的生活补贴在原有基础上都有所提高。每年还争得政府办公会议研究决定,每年安排50万元作为暑期“校站结合”工作经费纳入区财政预算。其次局计财科根据各校生均共用经费3%的比例,核算出全区各校关工委的工作经费可支配数额,有效地保障基层学校关工委工作的正常开展。四是加强队伍建设。首先抓好局关工委自身队伍建设,配强配齐驻会工作的老同志;其次是加强基层学校关工委班子建设,开展基层学校关工委优秀工作团队评比,配强配齐中小学校的关工委常务副主任。多渠道、多途径、多方法动员聘请身体健康,热爱关心下一代工作的“五老”到关工委队伍中来。

    三、核心价值观教育成果显著

    我们始终把加强中小学生的思想道德建设作为关工委工作的第一要务。各学校关工委能从实际出发,有计划地配合学校推进“立德树人”、法治教育和开展各种形式的社会主义核心价值观教育,强化本地本校的教育特色。

    (一)组织中学生参加省教育系统关工委三爱一践行”“小康大美小康之路主题教育读书征文评比活动。

    2020年是我国建成小康社会的收官之年。为了指导、组织中学生学习在全面建成小康社会过程中涌现出的的无数感人的个人和集体的先进事迹,我局下发了《开展2020年主题教育活动的通知》,就活动形式、活动组织、奖励办法、活动要求作出了具体部署。今年共收到上报征文 112 篇,经评审,评出一、二、三等奖各 5、15、20篇。以教体局名义下发各校进行表彰。其次,我们从中精选20篇优秀征文上报省参评。

    (二)组织小学生参加教育部关工委开展的美好生活、劳动创造主题教育读书活动。今年共收到学生优秀读书征文215篇,有90篇分获一、二、三等奖。我局关工委获教育部关工委授予“先进集体”,获奖牌一块。12名学校负责人被授予“先进个人”称号,81名教师获优秀指导教师称号。有13所学校获主题教育“示范学校”称号。

    (三)组织老师、学生参加市关工委组织的颂时代楷模 赞中国精神老少同台演讲比赛活动。

    抗疫之后不久,我们组织有关学校师生参加市工委开展的“颂时代楷模  赞中国精神”老少同台演讲比赛活动,我区实验小学、二附小代表队均获集体二等奖,夏国斌、范军武二位秘书长获优秀指导教师称号。二附小上报的“弘扬抗疫精神 立志报效祖国”主题教育系列活动获市教育关工委“2020年主题教育活动优秀案例”。

    (四)组织中小学师生、五老参加省关工委组织的我为国旗点赞活动。我区教育系统近11万人次参加了这次教育活动,20所学校获优秀组织奖。

    (五)优化周恩来班创建工作指导,并有效地开展工作

    为了深化和规范“周恩来班”创建工作,局下发了《指导意见》,对申报条件标准及申报名额分配等作出了规定。建立健全由德育科、教育科、关工委等职能科室组成的工作机制,组织青少年学生践行周恩来精神活动,培育和宣传先进典型,今年拟命表彰区级“周恩来班”50个,通知待发。

    (六)优化核心价值观讲师团,并有效地开展活动

    我区于2016年成立了家长学校总校和核心价值观讲师团,为了顺应抓好中小学生和青年教职工思想政治建设和核心价值观和家庭教育的需要,对讲师团人员于2018年、2019年两次进行充实和调整,经局领导同意,并下发聘书,现在的讲师团有15人组成,讲师团队伍得到了优化,并按每年一个到两个教育主题写好宣讲稿,下基层学校开展好一年一次的宣传活动。讲师团成员孙宁、吕中平的宣讲材料曾获省一、二等奖。

    (七)组织有关学校参加省、市教育关工委精品教育项目优秀案例评比

    今年上报宣讲材料四份:

    银川路实小  刘婷婕撰写的《硬核力量  书写时代芳华》

    高新区实小  孙宁撰写的《诚信伴我成长》

    淮北路小学  石玉楼撰写的《胸怀中国红 力志攀高峰》

    局关工委申报的《放大母爱教育  打造感恩品牌》

    今年组织优质化建设试点学校参加市“工作创新奖”评比活动,我区城北开明中学:红色托朝阳  关爱伴成长》,南陈集中学:“暖阳计划”助学活动双获二等奖。

    四、家长学校“四化”建设及社区教育常抓不懈

    我区2016年成立了家长学校总校。几年来,我们深入贯彻落实教育部“关于加强家庭教育的意见”,理顺了“教育部门主管主办”的管理模式,加强对家长学校总校的领导,以创建“四化”合格家长学校为抓手,强化家长学校建设,积极参与社区教育。不断提升“三结合”教育水准。

    (一)调整充实家长学校总校的领导班子。由于局主要领导工作的变动,我们及时调整了总校的领导班子组成人员,下发了淮教体办〔2020〕32号文。保证了家长学校总校能在局党政统一领导下有效地开展工作。

    (二)着力推进四化建设合格家长学校的创建工作。按原定的“四化”合格家长学校的《三年规划》,遵循市制定的“四化”标准,严格考核程序,逐个验收,前年已有21所合格,去年已有22所通过验收,并颁发牌匾,今年有18所通过区级合格认定工作,待市审核,如果通过市认可,我区可宣布完成县(区)级认定工作。

    (三)我区淮阴实验小学、韩桥中心小学家长学校能严格四化合格家长学校标准搞好创建工作。他们的工作走在全区前列,并被市列为课程化实验基地,有关工作得到市充分认可。

    (四)为了进一步推动中小学校(幼儿园)家长学校学好用好省编家长学校教材《家长必读》、市编《家长》,提高使用率、覆盖率和提高家长科学育儿水平,我们根据省、市、区 2020年关工委工作要点,组织开展我的家教故事优秀征文评选活动,就“征文对象”、“征文参选要求”下发了《关于开展“我的家教故事”征文评选活动的通知》。

    目前为此,我区已收到家长征文81篇,经组织专家评审,并评出一等奖征文6篇、二等奖10篇、三等奖20篇,并下发红头文件给予表彰,并从中选出优秀征文16篇报省参评,19篇报市参评。

    (五)完善保障措施,动员组织五老人员与在职教职工、大学生自愿者一起参加校站结合工作。据不完全统计,今年“校站结合”集中辅导站31个,参加此项工作的“五老”计81人,在职教职工、大学生等志愿者等1168人,接受“校站结合”教育辅导的留守儿童6129人。

    五、办好事、做实事的平台形式多样

    本年度我委以习总书记关于做好关心下一代工作的重要指示为指引,动员组织更多的老同志与在职老教师一起做好关心下一代工作,为青少年学生和年轻教师办好事、做实事。

    (一)优化、拓展平台载体,更好地为青少年服务。

    以“校站结合”为载体,抓好“留守儿童”关爱工作;以“谈心屋”为载体,做好问题学生帮教转化工作;以“青蓝工程”为载体,建好“青蓝工程”实践基地,关心青少年教师的成长进步;借区关工委之力,以组织学校、企业与特殊教育学校“手拉手”等为载体给盲聋哑等残疾人以特殊关爱。

    (二)动员组织更多有条件参与的老同志与教职员工一起担任留守儿童代理家长。我们有个规定,那就是“每个班级的班任主任老师、任课老师就是这个班级留守儿童的代理家长”(可以一代一、或一代几)——普及“代理家长制”,鼓励“五老”自愿参与。

    为了把普及“代理家长制”落到实处,我们树立和推广淮阴中等专业学校亓秋娟《“代理家长”的情和爱》,淮师二附小蒋玉霞《用“三心”育人 让留守儿童健康成长》的两个先进事迹。目前,我区当代漂母张彩霞老师与退休“五老”马曲萌“母爱”教育的典型层出不穷。

    (三)推广淮州中学《奉献爱心 共建和谐》爱心超市经验。该校能围绕“服务同学、奉献爱心、传递关爱、共建和谐”的宗旨,根据学校实际,开展了多形式的办好事做实事活动。涌现了银川路小学试办四点半延时辅导班解决了单职工子女放学以后的去处,和韩桥小学为留守儿童实施校站结合辅导,解决了“离校不离教”的有影响的爱心译站。据不完全统计,我区已有80%以上的中小学都建立了谈心屋(心理咨询室)和形式多样的关爱超市。

    (四)特殊帮扶做法突出。

    我区特殊教育学校关工委,加强与校外有关单位联系,近几年争取、接受“海马车友集团”、“先河地产公司”、“73106部队”、“韩泰集团”、“淮安市图书馆”、“恩来枫叶国际学校”、“中业商业经营公司”等单位捐赠给聋哑学生一些玩具、物品、康复训练器械、图书、物品、空调等,被市、区有关媒体宣传报道。

    淮洲中学是我市2010年起淮安唯一一所内地新疆高中班承办学校。目前在校新疆班学生336人,他们来自维、回、萦、哈等11个少数民族。办班规模为2轨、8个班。学校成立了以学校关工委主要领导参与的民族团结进步教育指导中心,开展党员干部和内高班学生结对帮扶活动;成立学生发展中心,强化对学生的心理辅导工作;开展特色活动构建特色课程,有针对性地引导内高班孩子融入集体。近年来内高班学生高考达线率一直保持百分之百。学校先后荣获“江苏省民族团结宣传教育示范单位”“江苏省民族团结进步模范集体”等荣誉称号,淮安市教育局特发贺信,予以嘉奖。

    (五)拓展筹资渠道,资助家庭困难学生。

    千方百计争取资金,为家庭困难的学生献爱心送温暖。—是争得芳芳私房菜酒店的老板每年资助10万元为我区韩桥中小学80名家庭困难的学生解决学习和生活上的一些实际困难;二是淮阴区烟草专卖局和刘老庄中心小学结为关爱留守儿童共建单位,资助特困生两万元;三是争得私营业老板为渔沟中小学争得资助金10万元等。四是今年 通过市慈善总会、市关委开展的“千人助学计划”,为我区200名家庭困难学生发放救助金每人500元,共计10万元。

    六、校际联盟、“三名工作室”初步发挥作用

    为了促进关工委常态化、优质化建设工作由低标准向高标准,浅层次向更高层次,低水平向更高水平的转变,实现“计划同步、平台共同、队伍共建、成果共享”的目标,我区从2018年起积极响应市局关工委的要求,实施关工委工作的“校际联盟”。为了切实加强校际之间关工委工作的沟通、学习、交流达到提高的目的,我们采取的策略是:片建盟、盟建站、站建室。另外还要求每个工作站至少成立5个工作室,即主题教育、家庭教育。心理健康、青蓝工程、特殊群体关爱。今年6月份,我们还明确了每个工作站的理事长单位,每个关爱工作室的牵头单位、理事长单位和每个工作室牵头单位的校长即为“站长”和“室长”。

    建好校际联盟工作站中的“一站两室”或“一站多室”,建是工作的开始,最终目的是要在“用”字上做文章。我们注重提高服务青少年水平上下功夫,按照“一校一品、一校一特“发展的格局,推动关工委工作按照省厅、市局优质化建设的《基本要求》健康有序的推进。今年以来,我们召开片际之间的汇报会、调研会、交办会共五次,局关工委一班人在齐主任的带领下深入学校指导工作做到点到点、面对面。

    为了保证“一站两室”工作的正常开展,我们明确活动的联盟盟主(理事长、站长)、关爱工作室的牵头单位,对活动频次、活动策略、活动内容有明文规定;加强对联盟“站”、“室”的管理。

    为了让老同志的资源和能人志士更好的发挥作用,我区在淮师第二附属小学设立“林瑜名园长工作室”,在淮海中学初中部设立“张卫芹名师工作室”,在原教师进修学校设立“韩建中名校长工作室”,并于去年六月份挂牌并运行。为了确实发挥“三名工作室”在校际联盟中的示范引领作用,对如何加强“三名工作室”建设下发了文件,明确工作室的宗旨、工作目标、主要任务等。

    “三名工作室”的成立是我区落实省厅关工委优质化建设工作的意见,为我区青少年健康成长办实事、做好事、做成事,加强关工委优质化建设试点工作的重要举措。据统计,近两年来,“三名工作室”深入基层学校开展青年教师培训、对青少年学生开展心理咨询、法律知识讲座、家庭教育讲座主题教育宣讲、核心价值观教育等请进来走出去达10余场,受益学生近千人、青年教师600余人,学生家长870多人次。

    七、自身建设不断加强

    2020年我们继续按照建设“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委要求,精确找准工作定位,精心搞好顶层设计精细做好日常工作,精淮服务青少年需求,创造特色品牌,做实现职领导的主导作用、离退休老同志的主体作用、委员单位的助力作用和日常工作团队的关键作用。不辜负省级“关工委优秀工作团队"的光荣称号。继续在中小学校创建“关工委优秀工作团队”工作,为创建“优质化关工委”出成绩、出经验,牢记使命,砥砺前行。

    (一)突出构建党建带关建的工作机制,充实调整局、校关工委领导班子。

    教体局新到任不久的李伟伟局长,能做到将关工委工作纳入党建工作、文明单位创建学校德育和思想政治工作部署中,坚持“四带”,于12月3日第一时间召开由局党政领导班子成员、局关工委所有委员参加的“关工委工作专题会议,并提出认真学习习总书记重要指示,充分认识关心下一代工作的重要意义;积极创优争先,推动各项工作在全市乃至全省有名有位;大力支持配合,圆满完成关工委优质化建设试点验收工作的三点要求。李局长的讲话言简意赅、意义深远,充分调动了我区“关工人”的工作主动性、积极性。

    根据省、市优质化建设的《基本要求》、充实调整了局、校关工委两级领导班子组成人员。局关工委领导班子实行“双配制”,关工委主任、副主任、秘书长、副秘书长、秘书皆有两人担任。李局长与老同志,原局党委书记齐国敬一起任主任。根据工作变动情况,及时调整学校关工委领导班子组成人员,配齐了学校常务到主任,到位率100%。

    (二)多形式开展骨干培训活动,拓展名师队伍建设、加大特色课程和优质教案评选力度。

    5月15日召开全区中小学分管校长、秘书长参加的工作培训会议,6月3日—9日分片召开试点工作调研会及对标找差工作交办会、培训会,11月15日召开优质化建设试点学校秘书长参加的交流会等。

    有心理咨询师216人的名师队伍。我区林瑜名园长工作室目前已经操办的“江淮名师讲坛”已搞了22期,在22期讲坛,省特级教师林瑜给大班幼儿上的特色课程题目是:《基于游戏精神的幼儿园阅读活动的实践探索》,王敏副园长讲的题目是《阅读活动组织与实践探索》,李敏副园长在中班语言课程讲的题目:《兔子先生去散步》,在大班情景阅读课程交流的题目:《小老鼠,约探险日程》。

    退休名校长韩建中于10月17日为我区227名青年教师上了一堂《明心见性带着使命上路》的精彩讲座,近160分钟的报告,无一人提前离场,使他们受益非浅。

    (三)围绕优质化建设的重点,撰写调研报告,题目为《淮阴区教体局关工委优质化建设试点工作推进情况的调研报告》,获市一等奖,围绕关工委工作的难点、热点,撰写了调研报告,题目为《关于留守儿童教育问题的调研报告》获市二等奖。

    (四)精心打造三个校际联盟示范点。一个是城区以实验小学为牵头单位的城乡校际联盟,实小的“行知农场实验基地”,多次接待县内外、市内外的有关单位到校观摩学习。一个是乡下:以韩桥小学为龙头,暑期开办的校站结合,多次接待县内外等兄弟学校、单位来校观摩学习,做到资源共享。第三:银川路实验小学机器人编程,设大、中、小几个梯队,在省、市获奖。

    (五)及时报有关数据和信息。今年以来有关活动信息被江苏少年网采用11篇、中国火炬采用10篇、市关工信息采用2篇、市局关工委被采用3篇。

    在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中仍存在着一些困难和问题,主要表现在:一是部分学校的党政领导对关工委工作重要性认识不够到位,重视的程度不够,投放的精力不多;二是部分老同志知识老化,参与工作的主动性不高;三是个别学校对关工委工作经费落实不到位,制约着工作的正常开展;四是关工委工作与相关部门的联动不够。需在今后的工作中不断加以改进,努力使我区关心下一代工作再上新台阶、再创新业绩。

                  
       上一篇: 淮安市教育系统关工委“优质化建设重点项目”申报表
       下一篇: 2020年度淮阴区教体局关工委工作目标考核自评表
        返回顶部↑
    主办单位:淮阴区教育局关工委  地址:淮安市淮阴区翔宇北道11号 邮箱:ggw4936315@126.com  联系电话:0517-84936315 苏ICP备14055099号-1
    本站最佳浏览效果:1024*768分辨率/建议使用微软公司浏览器IE6.0以上  

    By:Nzcms v6.9.18  |  3995