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    学以致用 “建融”并蓄——县区教育关工委优质化建设之我见
    信息来源:0  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2021年05月18日  ‖  查看211次  ‖  

    省教育厅关工委提出关工委优质化建设试点是贯彻习近平总书记关于关心下一代工作重要指示,适应我省教育发展新形势的创新之举,为新形势下我们如何做好关心下一代工作指明了方向。作为关工人,我们要迅速从认识上理解优质化,从思想上重视优质化,从行动上转入优质化,不断适应新时代对关工委提出的新要求,不断适应新时期青少年健康成长提出的新挑战。如何推进县区教育关工委优质化建设,结合我区已经进行的试点工作,我们认为需从以下三个方面发力:

    一、认真学习强“底气”把握工作宗旨

    关工委优质化建设是一项崭新课题,也是一项着眼长远的系统工程,需要广大关工人和基层单位进行有益的探索和实践,因此省教育关工委选择部分市、县区和高校进行试点工作。我们觉得,试点工作要取得预期的效果,首先要从以下三个方面加强学习:

    一要学透重要指示,明确工作方向。2020年11月,习近平总书记就做好关心下一代工作再次作出重要指示,充分肯定关工委为促进青少年健康成长发挥的重要作用,突出强调广大“五老”是党和国家的宝贵财富,是加强青少年思想政治工作的重要力量。各级党委和政府要加强对关心下一代工作的领导,支持更多老同志参加关心下一代工作,使广大“五老”在关心下一代的工广阔舞台上老有所为、发光发热,为培养社会主义建设者和接班人做出新的更大贡献。习总书记的重要指示,阐述了关心下一代工作的重要意义,为我们做好关心下一代工作指明了方向。我们应该认真学习总书记的重要指示,学透其中的丰富思想内涵,汲取其中的强大精神力量,牢固把握立德树人的工作宗旨,坚定做好关心下一代工作的信心,支持和引导广大“五老”投身到服务青少年健康成长的光荣工作中去。

    二要学通文件精神,提振工作信心。我省各级党政部门都十分重视关工委工作,省委娄勤俭书记在省委常委会上高度评价关工委工作。各级党政部门也相继出台了一系列文件,从机制建设、队伍建设、经费保障等方面支持各级关工委开展关心下一代工作。省教育厅就优质化试点工作出台了两份重要文件《关于推进全省教育系统关工委优质化建设的意见》(苏委教〔20191号)和《江苏省市、县(市、区)教育局关工委优质建设工作基本要求》(苏委办〔20192号)。这两份文件是我们做好优质化建设试点工作的纲领。文件出台后,局党委认真学习文件精神,按照“党建带关建”的要求,做好优质化建设的顶层设计和制度安排;局关工委认真贯彻文件精神,对照基本要求,抓重点,攻难点,查漏补缺,加强自身建设,同时统筹好基层学校的优质化试点工作。正是有了两份文件的指引,才让我们的优质化建设工作有的放矢,稳步推进。

    三要学习新鲜事物,增强服务本领。世界进入21世纪,科技发展日新月异,互联网+5G等新科技、新理念正在改变我们的生活,同时也在推动教育形式、教育理念的革新。如何在新的历史时期,与时俱进做好关心下一代工作,适应急剧变化的时代发展和教育改革,这既是关工委优质化建设的重要课题,也是加强关工委自身建设的迫切需要。作为新时代关工人,必须牢固确立终身学习的观念,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,努力学习现代信息技术等新鲜事物,不断增强服务青少年的本领,以良好的精神状态投入时代发展的浪潮中,在关心下一代的美好时光中再次焕发青春活力。

    二、探索创新接“地气”,提升服务水平

    关工委优质化建设既是教育改革不断深化的必要补充,同时也是新形势下关工委服务立德树人这一教育宗旨的必然选择。我们认为,要实现关工委由常态化向优质化的提档升级,必须解决好以下三个主要问题:

    一要建立持续长效的保障机制。关工委是自上而下设立的服务青少年健康成长需要的常设社团机构,如何最大化发挥他的重要作用,我们认为建立持续长效的保障机制是客观要求,也是优质化建设的现实需要。首先党政重视是精神保障,只有党政重视,切实履行“党建带关建”职责,才能让从事关爱工作的广大“五老”感到“为霞尚满天”的满足与快乐;其次稳定的经费投入是物质保障。近两年,区级以上政府都能按照规定拨付关工委的工作经费,保障关工委工作的正常开展,但在广大基层学校,由于种种主客观原因,部分学校关工委的经费并没有实现稳定可持续的投入,客观上影响了部分老同志从事关爱工作的积极性。因此,近两年我们把解决基层学校关工委的经费保障作为重点攻关,通过努力全区基层学校关工委常务副主任的补贴,除兼职未退休外,其余都有每月300500元不等的补贴,有效地调动了基层关工委的工作积极性。

    二要建设稳定高效的工作队伍。一支稳定高效的工作队伍是做好关工委工作的重要保证,要把那些热爱关心下一代工作、身体健康、有一定专业特长的退休老同志动员到关工委队伍中来,让他们在关心下一代的工作岗位上继续发挥自身的优势,为青少年的健康成长保驾护航。首先要抓好局关工委自身队伍建设,配强配齐工作同志;其次是加强基层学校关工委班子建设,选优配强关工委常务副主任。要根据优质化建设的需要,优化队伍结构,建立关工委后备队伍人才库,及时调整补充因各种原因退出关工委队伍的老同志。2019年,根据关工委优质化建设试点工作需要,我局加强了局校两级关工委队伍建设,由原局党委书记担任关工委主任,一名在职同志兼任秘书工作,局关工委工作团队得到优化和加强。同时我们选配了11名临近退休的在职副校级领导担任基层学校的关工委常务副主任,使基层学校的关工委工作队伍结构更加优化,更好地适应优质化建设需要,为我们扎实有序推进试点工作提供了坚实的人才支撑和组织保证。

    三要搭建各尽其能的关爱平台。关工委的主要工作职能是服务,重点工作是围绕立德树人这个教育工作总目标,为广大青少年的健康成长提供力所能及的服务,而关工委所有工作的开展都离不开“五老”这个工作群体。怎样让他们在关心下一代的广阔天地中施展才华、各尽所能,显然需要各级关工委要根据他们的专长积极搭建好各具特色的关爱工作平台,如主题教育工作平台、青蓝工程工作平台、家庭教育工作平台等。有了这些平台,广大老同志既能继续发挥自己的专业特长,又能在关心下一代的舞台上如鱼得水、发光发热。正是秉承这一工作理念,在优质化建设试点过程中我们结合我区实际和优质化建设需要,组建了“三名工作室”这个崭新的工作平台:以青年教师思想政治教育和职业引领为主要内容的“韩建中名校长工作室”;以青年幼儿教师培育指导和妇女儿童健康教育为主要方向的“林瑜名园长工作室”;以学生心理健康辅导和家庭教育为主要内容为主的“张卫芹名教师工作室”。“三名工作室”的成功搭建即极大丰富了我区教育关工委的服务内涵,也为基层学校关工委提供了工作模板,有力推动了关工委优质化建设向纵深发展。

    三 、加强融合聚“人气”,汇聚工作合力

    近年来,关心下一代工作得到中央到地方各级党政部门以及社会各界的一致关注,形成了全社会良好的关爱工作氛围,如何因势利导,借势借力做好优质化建设工作,我们认为需做到三个融合:

    一要加强部门融合,形成关爱合力。关工委优质化建设试点工作如果光靠老同志是无法完成大量工作任务的,要完善关工委委员单位职责,形成委员单位助力关工委的良好运行机制。为此,我们制定了《淮阴区教体局关工委委员单位工作职责》,就关工委如何发挥其独特优势,委员单位如何发挥助力作用,提出了明确的要求。各委员单位积极支持关工委工作,努力为关工委在经费保障、队伍建设、平台建设等方面提供实实在在的帮助。尤其是局、校德育部门,他们的工作职责和关工委有融通之处,为此我们将德育工作和关爱工作统筹规划,结合实际让老同志参与到相关的教育活动中,同时为关工委老同志组织的相关活动提供必要的支持和帮助。有了委员单位的大力支持,关工委优质化建设工作就避免了势单力薄,形成了群策群力的良好局面。

    二要加强家校融合,延伸关爱触角。学校和家庭教育相结合,是关工委优质化建设的重要内容,也是延伸关爱触角的必然选择,因此在家长学校建设中可以动员和吸纳更多的老同志加入家庭教育队伍,让他们走上讲台,为家长学校学员授课,走进学生家庭,提供家庭教育指导。我们还重视“四化”家长学校建设,为此根据学校实际,分三批完成了基层学校“四化”家长学校建设验收,全部达到合格标准。在推进家长学校课程化建设过程中,我们还以《家长必读》为教学内容,组织编写了优秀教案集《花开有声》供学校选择使用,有效提高了家长学校的教学水平。各学校在家长学校办学中能做到因校制宜规划课程内容,注重实效抓好课堂教学,与时俱进拓宽培养渠道,从而形成了良好的教育合力。

    三要加强内外融合,营造良好氛围。关心下一代健康成长已经形成全社会的共识,各级党政部门也是一路绿灯,包括民营企业在内的很多部门都成立了关工委,我们很多学校也得到了乡镇关工委等部门和爱心企业、爱心人士的帮助。因此我们应乘势而上、主动作为,善于借势借力,邀请各级关工委“五老”、社会爱心企业和爱心人士到校开展主题教育、爱心助学、关爱留守等活动,努力为青少年多做好事、多办实事、多解难事。同时在征得他们许可后积极宣传他们的关爱事迹,营造全社会都关心青少年健康成长的良好氛围。

    关工委优质化建设刚刚处于起步阶段,有很多课题有待于我们在今后的实践中去探索和研究,当然所有的改革与创新必须建立在区情、校情这个基础上,围绕服务这一核心理念自上而下稳步推进,不宜操之过急,尤其是农村学校关工委的优质化建设应在区级层面全面实现优质化后再根据区情实际有序推进,切实履行关工委服务青少年学生健康成长这个核心职责。                     

                                                                                                     (淮阴区教体局关工委  陈勇)

                  
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